近年来，地建公司将法治建设置于企业经营与发展的全局中，将合规要求贯穿到企业治理的各个环节，实现合规体系更加健全、合规效能持续提升、合规文化不断厚植，稳步提高依法治企能力，凝聚全员合规合力，助力企业高质量发展取得实效。
一是强化法治学习，发挥党组织推进法治建设的领导作用。通过公司党委理论学习中心组学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和重要文章以及宪法、民法典、水法、安全生产法等法律法规及党内法规。二是建立健全法律事务管理体系，有效发挥风险防范作用。抓好合同审核工作，控制公司经营风险。强化常年法律顾问法律咨询服务工作，防范经营行为法律风险。妥善处理各类诉讼和非诉讼案件及各类突发涉法事务，维护公司合法权益。三是扎实开展法治宣传教育活动，不断提高员工法治意识。结合公司实际开展民法典宣传月、宪法宣传周等法治宣传教育活动，强化公司干部员工树立知法学法守法用法的意识。通过法治专题学习、法治专题讲座、网络宣传等形式，提高法治宣传教育活动的参与度，引导公司干部员工遵纪守法，营造良好的法治文化氛围。四是优化法律机构设置，加强法律人才队伍建设。公司聘请法律服务中介机构作为常年法律顾问，并设法务专干。工作上严格遵循以事前防范、事中控制为主，事后补救为辅的原则，以维护公司合法权益为目标，以防范公司法律风险为重点，紧密围绕公司发展战略和中心任务，服务公司发展建设的大局，确保法律顾问工作的质量及效率。
法治建设在路上，砥砺奋进谱新篇。地建公司将继续坚持合规经营、防范重大风险、及时协同联动、加强精神宣贯，坚持将法治建设要求覆盖到各业务领域、各部门、各子（分）公司及全体员工，努力实现法治建设工作贯穿决策、执行、监督全流程，全面提升法治工作水平。