在公司60年历程中，工会积极发挥群团组织作用，扎实开展为职工办实事活动，依法维护职工合法权益，将调研与送温暖工作常态化，采取多种服务措施，精准对接职工需求，不断改善职工生活工作环境，提升职工幸福指数，搭建服务群众的“连心桥”。
我们始终把团结带领广大职工听党话跟党走作为重要政治责任，切实加强职工思想政治引领，工会政治属性更加鲜明。
职工文化凝心聚智。以新中国成立70周年、建党100周年等庆祝活动为契机，精心组织了职工迎新春包饺子活动、“三八”妇女节系列活动、端午节爬山活动等，持续营造团结奋斗、拼搏进取浓厚氛围。
职工社会责任感持续提升。组织开展公益献血及扶贫产品认购等奉献爱心活动，激发职工社会责任感，引领塑造互帮互助、同舟共济的优秀价值理念，推动企业和职工的全面健康发展。
我们始终把依法维护职工合法权益作为重要基本职责，积极构建和谐劳动关系，职工权益保障更加充分。
职工代表大会规范运作。每年召开职工代表大会，审议新修订的规章制度（征求意见稿）及职代会提案，听取讨论公司生产经营等重大事项。
厂务公开形成长效机制。完善了厂务公开工作的内容、形式和程序，确保职工民主管理、民主参与、民主监督权利的落实。
职工权益得到有效保障。举办了安全知识竞赛，不断提高职工劳动保护意识。严格执行《女职工劳动保护特别规定》，依法落实女职工法定休息权利和劳动安全卫生保护权利，切实维护了女职工的身体健康和各项权益。
我们始终把增强职工获得感幸福感安全感作为重要奋斗目标，做实做细精准服务。
困难帮扶精准救助。坚持困难、大病帮扶活动，同时针对困难、大病职工等特殊群体开展了关爱慰问工作，增强了职工的归属感。
工会将继续强化服务意识，解决实际困难，把实事办实，把好事办好，使工会组织真正成为联系职工、服务职工的桥梁和纽带，做好职工信赖的“娘家人”，全力助推公司高质量发展。